Avec plus de 12 ans dans, la gestion des projets RH, le reengineering des processus, l’amélioration de la performance, l’AMOA et l’intégration des Systèmes d’informations, principalement menée sur des problématiques RH dans l’industrie bancaire et financière, Mohamed LAHLOU combine une connaissance des difficultés de l’environnement à une démarche éprouvé d’amélioration de l’efficacité opérationnelle de votre organisation.