Expehris accompagne les entreprises dans l’évolution de leurs métiers, de leurs compétences, de leurs organisations et de leurs technologies.
Du Capital Humain aux organisations Humains × Agents IA, notre rôle reste le même : comprendre le travail, redessiner les organisations et accompagner leur transformation.
Expehris est né avec une conviction forte : les transformations durables commencent par les femmes et les hommes qui font l’entreprise.
Au fil du temps, cette conviction s’est enrichie. Les métiers ont évolué, les technologies ont changé, de nouveaux modèles d’organisation ont émergé.
Aujourd’hui, l’intelligence artificielle ouvre une nouvelle étape : celle d’organisations où humains et agents IA collaborent pour créer davantage de valeur.
Notre logo raconte notre histoire : de la chenille au papillon digital, une même vocation — accompagner la transformation.
2005
Création d’Expehris par Bernard Mercier. Le cabinet se construit autour de la transformation RH, des compétences, des métiers et de l’organisation.
2015
Ouverture d’Expehris Casablanca avec Mohamed Lahlou comme Partner. Le cabinet élargit son action à la banque, à la finance, à la FinTech et à la transformation digitale.
2023
Ouverture d’Expehris Montréal autour de l’intelligence artificielle. L’IA devient un levier de transformation des métiers, des processus et des organisations.
Aujourd’hui
Expehris accompagne l’intégration d’agents IA et la transformation du travail. L’objectif : des organisations où humains et collaborateurs numériques avancent ensemble.
Vecteur de transformation depuis 2005.
2005
Création d’Expehris par Bernard Mercier. Le cabinet se construit autour de la transformation RH, des compétences, des métiers et de l’organisation.
2015
Ouverture d’Expehris Casablanca avec Mohamed Lahlou comme Partner. Le cabinet élargit son action à la banque, à la finance, à la FinTech et à la transformation digitale.
2023
Ouverture d’Expehris Montréal autour de l’intelligence artificielle. L’IA devient un levier de transformation des métiers, des processus et des organisations.
Aujourd’hui
Expehris accompagne l’intégration d’agents IA et la transformation du travail. L’objectif : des organisations où humains et collaborateurs numériques avancent ensemble.
2005
Création d’Expehris par Bernard Mercier. Le cabinet se construit autour de la transformation RH, des compétences, des métiers et de l’organisation.
2015
Ouverture d’Expehris Casablanca avec Mohamed Lahlou comme Partner. Le cabinet élargit son action à la banque, à la finance, à la FinTech et à la transformation digitale.
2023
Ouverture d’Expehris Montréal autour de l’intelligence artificielle. L’IA devient un levier de transformation des métiers, des processus et des organisations.
Aujourd’hui
Expehris accompagne l’intégration d’agents IA et la transformation du travail. L’objectif : des organisations où humains et collaborateurs numériques avancent ensemble.
L’arrivée de l’intelligence artificielle ouvre de nouvelles possibilités, mais elle pose aussi des questions profondément humaines et organisationnelles :
C’est précisément à l’intersection de ces questions que se situe Expehris.
HUMAINS × ORGANISATION × TECHNOLOGIE
= TRANSFORMATION
Directeur Général Fondateur
Expert international en Ressources Humaines, Bernard Mercier accompagne depuis plus de 30 ans les dirigeants et les DRH dans leurs projets de transformation. Il a conseillé de nombreux groupes internationaux, marocains et africains dans la construction de leurs stratégies RH, l’alignement de leurs pratiques sur les priorités business, l’optimisation de leurs organisations et la modernisation de leurs politiques de Capital Humain.
Partner
Mohamed Lahlou rejoint l’aventure Expehris à Casablanca en 2015. Son parcours combine analyse, rémunération, systèmes d’information, efficacité opérationnelle, banque, finance et transformation technologique. Il contribue à élargir les expertises du cabinet aux nouveaux métiers de la banque et de la finance, à la FinTech, au Big Data, à la blockchain puis à l’intelligence artificielle.
Notre approche combine quatre dimensions complémentaires.
Nous ne déployons pas la technologie pour elle-même.
Nous l’inscrivons dans le travail réel.
Partir du terrain, du travail réel et des contraintes de l’organisation.
Apporter le niveau d’exigence attendu des meilleurs cabinets de conseil.
Assumer la responsabilité des résultats et de la qualité de nos interventions.
Faire progresser les équipes et renforcer durablement les capacités internes.
Explorer les nouvelles technologies sans perdre de vue leur utilité réelle.
Vecteur de transformation
Depuis 2005, notre environnement change.
Nos outils changent.
Nos métiers changent.
Notre vocation reste la même.
Pour que votre capital humain porte vos ambitions business.
RH, organisation, processus, technologie ou agents IA : échangeons sur vos enjeux et sur la manière de les transformer en impact durable.
